不解决这几大难题，电线电缆行业很难走上高质量发展道路

 电线电缆是电力电子设备流通运转的动脉，虽然并不起眼，但是却有着不可取代的地位。目前中国电线电缆行业，缺资金、缺技术、缺人才这三道坎已经成为电线电缆企业进一步发展的“拦路虎”，除此之外，企业创新、转型、升级、并购活动还需要闯关“四难”，我国电线电缆行业必须克服种种困难，才能把电线电缆行业做强。总之，这几大难题不解决，线缆行业很难走上高质量发展之路。

一、缺资金

电线电缆行业料重工轻，所以其生产线投资需要较大资金规模，对流动资金的规模和资金周转效率的要求较高。

目前电线电缆行业的总体经营情况：

一是行业资产负债率高，平均达60%~80%，有的企业甚至超过80%;

二是销售毛利率低，目前电缆行业的毛利率约低于11%，减去制造成本、人员成本、财务成本等，很多企业的净利润只有1%~3%。导致大量企业已处于亏损的边缘。

三是铜铝等主要原材料价格的波动较大，使得原有的流动资金规模难以满足新形势需要，更增加了企业资金管理的难度。

此外，国内不少线缆企业在融资方面存在三个典型问题：渠道过窄、力度不够、理念陈旧。当前，电线电缆企业正面临能源涨、材料涨、工资涨、物流涨、利润低、回款慢等问题，身处于一个资金密集型的产业中，线缆企业对资金有很大的需求。但我国很多线缆企业融资基本只依靠政府支持和银行融资，所得资金无法满足企业发展。且我国电线电缆行业97%以上为中小型企业，这些企业要想获得政府的资金支持或银行的贷款有较大的难度。

二、缺技术

目前电线电缆行业技术更较慢，颠覆性技术仍较少。

中国电线电缆行业需要颠覆性的技术创新，以开辟电线电缆行业的新蓝海。如有企业能够生产电线电缆行业中“高大上”产品，利率将非常可观。据统计，电线电缆行业平均销售净利润率大概不到5%，有不少厂家甚至不到3%，但特种电缆所占生产总额较大的电线电缆企业其毛利率水平却很高，毛利率最高可达25.04%。

现在多数的创新是克隆、侵权。模仿并没有错，但是要有自己的知识产权，要有自己的创新。在这个技术称王的时代，或许未来技术就是引领经济社会发展的重要方面，谁先突破，谁就能够成功。

近年来，我国电缆行业的制造规模在快速中提高，在粗放中发展，在非理性中扩张。但是，技术进步和产品升级较慢，同质化竞争现象严重，导致整个行业产能严重过剩。要想改变这样的现状，实现企业可持续发展，转型升级势在必行。

三、缺人才

电线电缆行业吸纳人才缓、弱;但同时电线电缆行业需要人才之又急、紧。电线电缆行业人才急缺，但国内重视电缆专业的院校却很少，目前只有上海交通大学、西安交通大学和哈尔滨理工大学三家院校开设了线缆专业。

由此可见，改变电缆行业人才问题，还需要国家相关部门的支持，加大电缆行业专业人才的培养。

任何一个行业，人才都是核心竞争力，人才能够为企业创造财富，人才能够帮助企业树立品牌，人才能够帮助甚至说创造更多的人才。因此企业应该努力吸引人才、培养人才，当然更要善待人才，否则人才流失是必然现象。

针对缺资金、缺技术、缺人才三道坎，企业要打造“精、专、特”企业，还需要具备“技术特、人才特、设备特、材料特”等基本素质，这“四特”也缺一不可。因此，在行业创新转型升级的浪潮中，企业要把自己定好位，并依据自身的具体状况制定切实可行的实施方案，逐步打开新局面，才能走出困境。

如何破解

面对这些困难，我国线缆企业正在积极谋求解决之道，一些国内大型和知名的电线电缆生产企业，正在通过自己的努力，积极寻求转型升级，通过采用现代管理方式，开发更具技术含量的特种电缆，提高经营能力、产品水平，逐步自我完善。这给诸多电线电缆生产企业都起到良好的表率作用。

同时，政府和行业组织也在不懈努力，为电线电缆行业真正做强“保驾护航”。国家质检部门加强了对电线电缆生产、经销环节的检测，努力从源头确保电线电缆的质量。电线电缆行业协会也不断奔走呼吁，帮助和扶持线缆企业。